CPE des Amis des Prairies Au 71, Rang Ste-Julie, Notre-Dame-des-Prairies / 500, St-Charles-Borromée Nord, Joliette / 14 - Lanaudière
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Description of position
Sous la responsabilité de la direction, l’éducatrice ou éducateur met en application le programme éducatif en accompagnant, à travers différentes expériences, les enfants dont elle a la responsabilité, dans le but de favoriser leur développement global.
Elle ou il veille à la santé, à la sécurité et au bien-être de ceux-ci et accomplit diverses tâches liées à ses fonctions.
Et, plus particulièrement, l’éducatrice (ou éducateur) remplaçante, rotative ou polyvalente remplace et seconde l’éducatrice titulaire. Elle ou il assure une continuité de la routine prévue et porte une attention particulière à la stabilité de l’environnement, à la cohérence et à la complémentarité des actions éducatives.
Salary (range) :
Between 18$ and 20$ / h
Typical schedule :
Between 25h and 35h per week, organized as follows:
- Between 10 and 20 hours on average per week in the workplace according to the needs of the educational childcare service;
- 15 hours of study, paid.
Accueillir les enfants et leurs parents de manière sensible et chaleureuse;
Être disponible à l’enfant et assurer une présence constante;
Assurer une surveillance constante des enfants à l’intérieur et à l’extérieur;
Valoriser le travail d’équipe et, selon les besoins, demander et offrir son aide aux collègues;
Participer activement et de manière dynamique aux jeux des enfants;
Faire preuve de patience et de flexibilité à l’égard des enfants;
Utiliser des stratégies évitant le recours aux interventions négatives;
S’exprimer avec un vocabulaire adapté et varié en utilisant des mots simples et exacts;
Démontrer un comportement conforme à l’éthique professionnelle.
We're offering
Salaire selon les échelles salariales et la politique de ressources humaines en vigueur.
Conditions de travail supérieures : horaire fixe, pauses payées et remplacées, 10 congés mobiles annuels (temps complet) ou % au prorata des heures travaillées (temps partiel), repas et collations fournis lorsqu’en présence des enfants, possibilité de congé sans solde estival, possibilité de banquer certaines heures, programme de pré-retraite, etc.
Possibilité d'obtenir éventuellement un poste permanent! (développement d'une 3ième installation en cours de réalisation)
