Éducateur-Éducatrice à la petite enfance

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Description of position

Planifier et organiser les activités éducatives pour favoriser l’apprentissage des enfants. S’assurer de mettre en exécution le programme éducatif Accueillir la petite enfance et autres programmes complémentaires qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social de l’enfant. Entretenir des relations significatives avec les enfants et observer de façon à déceler les difficultés d’apprentissages ou des troubles comportementaux et préparer des rapports pour les parents ou les tuteurs. Guider et aider les enfants de façon qu’ils prennent de bonnes habitudes qui aideront à leur autonomie. Assurer un environnement qui protège la santé, la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux des enfants.

Salary (range) :

Between 18$ and 20$ / h

Typical schedule :

Between 25h and 35h per week, organized as follows: - Between 10 and 20 hours on average per week in the workplace according to the needs of the educational childcare service; - 15 hours of study, paid.

We're looking for...

 Capacité à établir et maintenir de saines relations interpersonnelles  Capacité d’adaptation  Faire preuve de collaboration et d’empathie avec les différents pairs  Autonomie et sens des responsabilités  Professionnalisme  Ouverture  Appliquer des interventions empreintes de bienveillance et de sensibilité en tout temps  Assurer la santé et la sécurité des enfants  Savoir planifier et organiser les actions éducatives qui favorisent le développement de l’enfant  Agir avec souplesse et flexibilité  Faire preuve de collaboration et d’empathie avec les différents pairs

We're offering

Une ouverture d'une troisième installation en avril 2024 donc postes permanents disponibles. Un milieu de travail stimulant, à jour pédagogiquement, des outils numériques et une équipe de travail accueillante et dynamique. Une rémunération qui respecte les échelles salariales et des avantages sociaux intéressants. Heures pédagogiques rémunérées. Directrice pédagogique disponible sur place. Priorité des places aux employés (ées).