Le poste est présentement un poste de remplacement qui deviendra permanent à la suite de la formation. En respect avec la vision, la mission et les valeurs du CPE, l’éducatrice met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en lien avec ses fonctions.
Between 15$ and 17$ / h
Between 25h and 35h per week, organized as follows: - Between 10 and 20 hours on average per week in the workplace according to the needs of the educational childcare service; - 15 hours of study, paid.
• Répondre aux critères d’absence d’empêchement au sens de la loi et de la règlementation à cette fin.
• Détenir une attestation valide de cours de premiers soins adaptés à la petite enfance/gestion des allergies sévères.
• Connaître le développement des enfants
• S’engager dans une démarche continue de la qualité du service au CPE
• Avoir la capacité d’établir des liens significatifs avec les enfants
• Savoir respecter le rythme des enfants
• Être capable d’intervenir auprès d’enfants présentant des besoins particuliers
• Avoir une bonne capacité d’observation
• Avoir le sens des responsabilités
• Faire preuve d’initiatives
• Être créative
• Être capable de travailler en équipe
• Installation située directement sur le milieu d'étude
• Plan de soutien et de développement professionnel adapté à chaque travailleuse
• Installation ayant une démarche pédagogique approfondie axée sur les besoins et les intérêts de chaque enfant
• Ambiance bienveillante et travail d'équipe priorisé
• Activités de reconnaissance d'équipe
• 13 jours fériés rémunérés
• Possibilité de cumuler des heures de maladie et de récupération
• Possibilité de 3 semaines de vacances la première année
• Conciliation Travail/Famille mise à l'avant plan
Closed
15/04/2022
26/04/2024
Project led by:
