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Personnel éducateur remplaçant
340, rue Kennedy Nord, Sherbrooke, Qc, J1E 2E7 ou 145 rue Pernet, Sherbrooke, Qc, J1G 2Y6 / 05 - Estrie
The content of this job offer is only available in French.
Description of position
Le poste offert est un remplacement qui pourra devenir un poste permanent à la fin de la formation! Nous avons maintenant 2 installations dont une de 78 places (près du CÉGEP) et une de 100 place (Rue Pernet). De nouveaux postes seront très prochainement créés également. En respect avec la vision, la mission et les valeurs du CPE, le personnel éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle/il a la responsabilité, veille à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en lien avec ses fonctions.
Salary (range) :
Between 20$ and 23$
Typical schedule :
Each week alternates between study hours (an average of 15 hours) and work hours (10 to 20 hours depending on the needs of the workplace), throughout the duration of the program.
We're looking for...
-Être capable de travailler en équipe -Être créatif/créative -Faire preuve d'initiatives -Avoir le sens des responsabilités -Avoir une bonne capacité d'observation -Être capable d'intervenir auprès des enfants qui ont des besoins particuliers -Savoir respecter le rythme des enfants -Avoir la capacité de créer des liens significatifs avec les enfants -S'engager dans une démarche continue de la qualité de service au CPE -Connaître de développement des enfants -Détenir une attestation valide de cours de premiers soins adaptée à la petite enfance/gestion des allergies sévères -Répondre aux critères d'absence d'empêchement au sens de la loi et de la réglementation à cette fin.
We're offering
-Plan de soutien et de développement professionnel adapté à chaque travailleuse -Installation ayant une démarche pédagogique approfondie axées sur les besoins et les intérêts de chaque enfant -Ambiance bienveillante et travail d'équipe priorisé -Activités de reconnaissance d'équipe -13 jours fériés rémunérés par année -Possibilité de cumuler des heures de maladies et de récupération -Possibilité de 3 semaines de vacances la première année -Conciliation Travail/Famille mise à l'avant plan.
Job status :
Open
Approximate start date :
16/03/2026
Deadline for submitting applications :
19/01/2026
Apply