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Personnel éducateur remplaçant
340, rue Kennedy Nord, Sherbrooke, Qc, J1E 2E7 ou 145 rue Pernet, Sherbrooke, Qc, J1G 2Y6 / 05 - Estrie
Description du poste
Le poste offert est un remplacement qui pourra devenir un poste permanent à la fin de la formation! Nous avons maintenant 2 installations dont une de 78 places (près du CÉGEP) et une de 100 place (Rue Pernet). De nouveaux postes seront très prochainement créés également. En respect avec la vision, la mission et les valeurs du CPE, le personnel éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle/il a la responsabilité, veille à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en lien avec ses fonctions.
Salaire (fourchette) :
Entre 20$ et 23$
Horaire type :
Une alternance chaque semaine entre les heures d'études (en moyenne 15h) et les heures de travail (en moyenne 10 à 20h selon les besoins du milieu) pendant toute la durée du Parcours.
Nous recherchons
-Être capable de travailler en équipe -Être créatif/créative -Faire preuve d'initiatives -Avoir le sens des responsabilités -Avoir une bonne capacité d'observation -Être capable d'intervenir auprès des enfants qui ont des besoins particuliers -Savoir respecter le rythme des enfants -Avoir la capacité de créer des liens significatifs avec les enfants -S'engager dans une démarche continue de la qualité de service au CPE -Connaître de développement des enfants -Détenir une attestation valide de cours de premiers soins adaptée à la petite enfance/gestion des allergies sévères -Répondre aux critères d'absence d'empêchement au sens de la loi et de la réglementation à cette fin.
Nous offrons
-Plan de soutien et de développement professionnel adapté à chaque travailleuse -Installation ayant une démarche pédagogique approfondie axées sur les besoins et les intérêts de chaque enfant -Ambiance bienveillante et travail d'équipe priorisé -Activités de reconnaissance d'équipe -13 jours fériés rémunérés par année -Possibilité de cumuler des heures de maladies et de récupération -Possibilité de 3 semaines de vacances la première année -Conciliation Travail/Famille mise à l'avant plan.
Statut du poste :
Ouvert
Date approximative d'entrée en poste :
16/03/2026
Date limite du dépôt des candidatures :
19/01/2026
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