Un programme de formation rémunéré qui alterne le travail et les études chaque semaine.
Que tu travailles déjà dans un service de garde ou non, que tu sois en reconversion professionnelle, ou que tu cherches simplement ta voie... Le Parcours travail-études en petite enfance s’adresse à toi!
Ce programme est offert partout au Québec dans de nombreux cégeps! Il te permet d'acquérir toutes les compétences requises pour devenir éducatrice ou éducateur de la petite enfance, tout en travaillant!
Pendant 18 mois, tu étudies à temps partiel chaque semaine au cégep pour obtenir ton AEC - Techniques d’éducation à l’enfance. Lorsque tu n’as pas de cours, tu travailles dans un CPE ou une garderie éducative afin de perfectionner ta pratique et valider des compétences de l’AEC (10 à 20 heures par semaine).
Le petit plus ? Ton employeur te rémunère pour tes heures de travail ET tes heures de cours! Il reçoit ensuite une compensation financière pour financer une grande partie de ton salaire lorsque tu es en cours.
Un parcours en 3 étapes, adapté aux besoins des services de garde:
À la toute fin, les personnes diplômées obtiennent un AEC -Techniques d'éducation à l'enfance. Une passerelle vers les DEC - Techniques d'éducation à l'enfance est possible si la poursuite des études est souhaitée (non financée par le programme).
Selon le cégep que tu choisis, tu peux étudier en présentiel, en ligne ou dans un mode hybride.
Le recrutement de l'automne 2025 débutera le 7 juillet 2025 !
Pour être admissible au Parcours travail-études, tu dois :
Dès l'embauche, ton employeur demandera une vérification de tes antécédents judiciaires auprès de la police (preuve d'absence d'empêchement) et la preuve de réussite des cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR).
Ces documents sont obligatoires pour toutes personnes travaillant avec les enfants au Québec.
Tu réponds à toutes les conditions d'admission ci-dessus, mais le recrutement est terminé ou n'a pas encore commencé?
Les offres d'emploi seront affichées le [date affichage offres d'emploi]. Tu n'as pas besoin d'attendre l'affichage des offres d'emploi pour trouver ton employeur!
Dépose ton CV et ta lettre de présentation dans notre banque de candidatures spontanées en tout temps pour trouver un CPE ou une garderie. Tous les services de garde inscrits à notre portail y ont accès!
Passe des entrevues et commence à travailler avant le début du programme pour ton nouvel employeur.
Ton employeur créera lui-même ta candidature au Parcours à l'ouverture du recrutement, dans son Espace employeur!
Prochaine cohorte: automne 2025
Étape 1 I du 7 juillet au 7 septembre 2025
Dès le 7 juillet, je postule aux offres d’emploi affichées sur le portail de recrutement, par les employeurs de ma région.
Date limite: 7 septembre 2025.
Étape 2 I du 7 juillet au 7 septembre 2025
Attention, l’étape 2 ne constitue pas une confirmation d’admission au programme.
Étape 3 I du 22 septembre au 10 octobre 2025
Étape 1 I du 30 juin au 7 septembre 2025
Pour m’inscrire au Parcours, mon employeur doit :
Si l’employeur a besoin d’information et de documentation, l’équipe du Parcours travail-études est là pour le soutenir dans ses démarches. Il peut nous contacter.
Étape 2 I du 22 septembre au 10 octobre 2025
Les offres d'emploi seront affichées à partir du 7 juillet 2025 ! En attendant, tu peux déjà déposer ta candidature spontanée pour trouver un employeur et commencer à travailler avant le début du programme.
Dépose ta candidature spontanéeDécouvre les cégeps qui offrent le Parcours à la prochaine cohorte.
Tu trouveras probablement une réponse en visitant notre foire aux questions détaillée. Prends le temps de la visiter!
Projet porté par :
