Veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Met en application le programme éducatif. Planifie et prépare des activités pédagogiques. Accompagne et encadre les enfants dans leurs activités. Favorise l'intégration des enfants à la vie de groupe. Observe l'évolution et le comportement des enfants. Favorise l'autonomie et les saines habitudes de vie. Guide les enfants lors de l'alimentation, l'habillage, l'hygiène. Échange avec les parents et développe un lien de confiance.
Entre 18$ et 20$ / h
Entre 25 h et 35 h par semaine, réparties de la manière suivante: - Entre 10 h et 20 h en moyenne par semaine en milieu de travail selon les besoins du service de garde éducatif à l'enfance; - 15h en milieu d'études, rémunérées.
Une éducatrice pour un remplacement à long terme. • Amour des enfants • Connaître le développement des enfants • S’engager dans une démarche continue de la qualité du service au CPE • Être capable de communiquer et établir une relation significative avec chaque enfant et gérer un groupe d'enfants • Être capable d’intervenir auprès d’enfants présentant des besoins particuliers • Avoir une bonne capacité d’observation • Être autonome, organisée et créatif • Être capable de travailler en équipe et d'établir et de maintenir des liens professionnels avec les collègues, la direction et les parents. • Répondre aux critères d’absence d’empêchement au sens de la loi et de la règlementation à cette fin. • Détenir une attestation valide de cours de premiers soins adaptés à la petite enfance/gestion des allergies sévères.
Nous offrons un environnement de travail agréable dont le travail d’équipe est au cœur de nos préoccupations. Nous sommes une équipe dynamique qui a beaucoup de plaisir à offrir des services de qualité. • Installation située au centre de Sherbrooke, facilement accessible avec les transports en commun. • 4 semaines assurées à temps plein cet été. • Plan de soutien et de développement professionnel adapté à chaque travailleuse. • Ambiance bienveillante et travail d'équipe priorisé. bonnes conditions de travail (assurance collective, régime de retraite, banque de congés personnels et de maladie…). Un important rattrapage salarial est présentement en cour dans notre réseau. • Possibilité de 3 semaines de vacances la première année. • Conciliation Travail/Famille mise à l'avant plan.
Ouverte
01/03/2022
23/04/2024
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