Éducatrice ou éducateur à la petite enfance

Une carrière d’avenir, stimulante, gratifiante, axée sur l’humain.

Fais un pas de géant(e)!

La carriere01

Tu détiens un savoir-faire gigantesque

En tant qu’éducatrice ou éducateur, tu es spécialiste du cheminement des tout-petits. Tu fais bien plus que superviser leurs activités, tu joues un rôle crucial dans les 4 domaines de leur développement :

  • Physique et moteur : leur motricité globale et fine;
  • Cognitif : leur attention, leur mémoire, leur raisonnement;
  • Langagier : leurs habilités de communication pour comprendre et s'exprimer avec des sons, des gestes et des mots;
  • Social et affectif : la maîtrise de leurs émotions, leur attachement et leurs interactions avec les autres enfants et adultes pour leur apprendre à vivre en société

Chacune de tes interventions amène l'enfant à grandir un peu plus. Tu formes les adultes de demain.

La Profession Qualites Requises 2x

Tu maîtrises des compétences de géant(e)s

Tes compétences sont géantes, tout comme ton rôle dans l’apprentissage des adultes de demain.

Voici quelques compétences que tu peux acquérir grâce au Parcours travail-études :

  • Savoir assurer la santé et la sécurité de chaque enfant;
  • Savoir planifier et organiser des actions éducatives qui tiennent en compte les besoins de chaque enfant, afin de favoriser leur développement global;
  • Savoir accompagner les enfants dans leurs apprentissages;
  • Savoir organiser la vie en collectivité;
  • Savoir intégrer des enfants qui ont des besoins particuliers

(et il y en bien plus encore...)

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« C’est un métier passionnant, enrichissant. On vit du plaisir au quotidien. J’ai l’impression de créer la société de demain ».

Nathan Dratler

Découvre des témoignages d’éducatrices et éducateurs, comme Nathan, ici!

Tes conditions de travail

En tant qu’éducatrice ou éducateur dans un service de garde éducatif à l’enfance, tu bénéficies de conditions de travail avantageuses :

  • Un salaire pouvant atteindre 30,03 $/heure ;
  • La possibilité d’un horaire de travail de 4 jours par semaine ;
  • La présence de mesures de conciliation travail-famille.

Pour les CPE et quelques garderies, on compte également :

  • Un régime de retraite avantageux;
  • Des programmes d’assurances collectives
En savoir plus
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