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Éducatrice / Éducateur remplaçante
340 rue Kennedy Nord, Sherbrooke, J1E 2E7 / 05 - Estrie
Description du poste
Le poste est présentement un poste de remplacement qui deviendra permanent à la suite de la formation. En respect avec la vision, la mission et les valeurs du CPE, l’éducatrice ou éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle ou il a la responsabilité, veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en lien avec ses fonctions.
Salaire (fourchette) :
Entre 18$ et 20$ / h
Horaire type :
Entre 25 h et 35 h par semaine, réparties de la manière suivante: - Entre 10 h et 20 h en moyenne par semaine en milieu de travail selon les besoins du service de garde éducatif à l'enfance; - 15h en milieu d'études, rémunérées.
Nous recherchons
- • Répondre aux critères d’absence d’empêchement au sens de la loi et de la règlementation à cette fin.
- • Détenir une attestation valide de cours de premiers soins adaptés à la petite enfance/gestion des allergies sévères.
- • Connaître le développement des enfants • S’engager dans une démarche continue de la qualité du service au CPE
- • Avoir la capacité d’établir des liens significatifs avec les enfants
- • Savoir respecter le rythme des enfants
- • Être capable d’intervenir auprès d’enfants présentant des besoins particuliers
- • Avoir une bonne capacité d’observation
- • Avoir le sens des responsabilités
- • Faire preuve d’initiatives
- • Être créative
- • Être capable de travailler en équipe.
Nous offrons
- • Installation située directement sur le milieu d'étude
- • Plan de soutien et de développement professionnel adapté à chaque travailleuse
- • Installation ayant une démarche pédagogique approfondie axée sur les besoins et les intérêts de chaque enfant
- • Ambiance bienveillante et travail d'équipe priorisé
- • Activités de reconnaissance d'équipe
- • 13 jours fériés rémunérés
- • Possibilité de cumuler des heures de maladie et de récupération
- • Possibilité de 3 semaines de vacances la première année
- • Conciliation Travail/Famille mise à l'avant plan.
Statut du poste :
Ouverte
Date approximative d'entrée en poste :
03/10/2022
Date limite du dépôt des candidatures :
28/03/2024
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